par cdhorme | Avr 24, 2023 | Droit du travail
Le 1er mai est une fête internationale qui prend ses origines aux États-Unis dans la revendication, à la fin du XIXème siècle, de la journée de 8 heures de travail. Elle célèbre les luttes ouvrières. Historiquement un jour de revendications salariales et syndicales,...
par cdhorme | Avr 24, 2023 | Droit du travail, Pénibilité
La récente réforme des retraites a provoqué de nombreuses discussions sur le sujet du travail et mis en lumière les réticences de certains à utiliser le terme de « pénibilité ». En effet, depuis ces dernières semaines, le terme d’usure professionnelle semble se...
par cdhorme | Avr 10, 2023 | Droit du travail
La journée de solidarité est un jour supplémentaire de travail pour le salarié, non rémunéré par l’employeur. La journée de solidarité est régie par l’article L3133-7 du Code du travail : « La journée de solidarité instituée en vue d’assurer le financement des...
par cdhorme | Avr 10, 2023 | Droit du travail
Le télétravail peut-il s’imposer à l’employeur dans les cas d’inaptitude et au titre des propositions de reclassement, même lorsque le télétravail n’est pas mis en place par ailleurs dans l’entreprise ? La réponse est OUI. La Cour de cassation est venue le confirmer...
par cdhorme | Mar 20, 2023 | Droit du travail, Recrutement
Dans le cadre d’un recrutement, il est possible que des candidats présentent des parcours de formation ou d’expérience professionnelle erronés voire mensongers. Comment réagir ? Le droit du travail distingue différents cas de figure. Disons-le clairement : un...
par cdhorme | Mar 18, 2023 | Actualités, Droit du travail
Les partenaires sociaux (la CPME, la CFDT, le MEDEF, la CFE-CGC, l’U2P, la CFTC, la CGT, la CGT-FO) ont été invités par le Gouvernement à négocier sur le sujet du partage de la valeur à compter du 8 novembre 2022. À l’issue de 11 réunions de concertation, ils sont...
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