LE CODÉVELOPPEMENT

« Le groupe de codéveloppement professionnel est une approche de développement pour des personnes qui apprennent les uns des autres afin d’améliorer leur pratique » Payette A., Champagne C., Le groupe de codéveloppement professionnel, PUQ, 1997

Le codéveloppement permet au collaborateur de venir exposer une problématique  ses pairs. Il devient, le temps de la séance, le client de ses collègues devenus des consultants dont la mission est de lui apporter des pistes de réflexion et d’action pour résoudre sa difficulté. C’est ainsi que chacun devient client au fil des séances et que se crée une précieuse communauté d’apprentissage.