Le 17 mars 2020 au matin et à cause d’une crise sanitaire sans précédent, la France découvrait le télétravail… avec, quelques mois plus tard, son lot d’insatisfaits. Hors période de circonstance exceptionnelle qui fait du travail à distance la règle,savoir équilibrer télétravail / travail sur site, disposer des bons outils et former les collaborateurs sont les trois principaux facteurs-clé de succès du télétravail.
La conduite du changement est devenu un enjeu majeur pour les organisations. Javens vous accompagne dans cette démarche pourfédérer les équipes et favoriser leur adhésion à ces évolutions. Parce que chaque collaborateur est unique, leur performance sera collective.
Optimisateur de bien-être et booster de performance, Javens accompagne les dirigeants et les managers dans les moments importants de la vie de leurs entreprises. De même, le coaching individuel et/ou collectif permettra aux collaborateurs de développer leur bien-être relationnel, leurs envies et leurs performances.
Le groupe de codéveloppement professionnel est une approche de développement qui permet à des personnes d’apprendre les uns des autres et d’améliorer ainsi leurs pratiques.
Optimisateur de bien-être et booster de performance, Javens propose un calendrier de formations inter-entreprises et développe des formations sur-mesure adaptées à votre structure. Un objectif : sensibiliser les équipes à la prévention des risques psychosociaux, développer la Qualité de Vie au Travail, apprendre à gérer le stress, les conflits…
Javens est partenaire de l’entreprise dans le développement de la Qualité de Vie au Travail avec un objectif, booster le bien-être et lutter contre les risques psychosociaux. Formation, conseil, diagnostic.