FORMATIONS COURTES

Particuliers ou entreprises

Retrouvez ci-dessous, notre catalogue de formations courtes qui permettent de développer vos compétences ou les compétences de vos collaborateurs. Javens fait également du « sur-mesure » : des formations répondant à des besoins spécifiques peuvent être développées en intra entreprise en fonction de vos besoins. Les formations donnent lieu à la remise d’une attestation de formation. 

JAV4

ASSURER UN TUTORAT PERFORMANT

Téléchargez le programme détaillé en cliquant ici

Pour une demande de devis intra-entreprise, cliquez ici

TARIF :

300 € nets de taxes / personne / session

OBJECTIFS
  • Acquérir une méthode pour transmettre ses compétences
  • Développer des compétences pédagogiques
  • Faire progresser le tutoré
  • Suivre et évaluer efficacement le tutoré
PUBLIC

Toute personne amenée à assurer une fonction de tutorat (dans le cadre de l’intégration d’un salarié ou d’un contrat d’alternance).

DURÉE - DATES - LIEU - TARIF - MODALITÉS ET DÉLAI D'ACCÈS

Durée : 1 jour (7 heures) – 9h00 à 12h30 / 13h30 à 17h00

Dates des prochaines sessions : juin – septembre – novembre 2023 (premiers jeudis du mois)

Tarif inter entreprise : 300 € nets de taxes / personne

Tarif intra entreprise : nous consulter

Lieu :

  • Inter entreprise : Parc des Rouges Barres – 10, rue Marcel Dassault – 59700 MARCQ-EN-BAROEUL
  • Intra entreprise : à définir avec l’entreprise

Modalités d’accès : inscription au 07.81.61.63.86 ou contact@javens.fr

Délais d’accès : de quelques jours à quelques semaines en fonction de l’organisation.

ACCESSIBILITÉ

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier les possibilités de suivre ce parcours.

PROGRAMME

Introduction

  1. Préparer l’arrivée de l’apprenti/alternant dans l’entreprise
  1. Accueillir l’apprenti/alternant à son arrivée dans l’entreprise
  1. Faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant durant la période d’essai
  1. Suivre le parcours avec le centre de formation
  1. Organiser le parcours au sein de l’entreprise
  1. Accompagner l’apprenti/alternant dans son parcours d’apprentissage
  1. S’appuyer sur des situations de travail pour développer l’apprentissage
  1. Guider la réflexion de l’apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d’apprentissages
  1. Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail

Conclusion

MODALITÉS D'ÉVALUATION

L’évaluation se fait à travers les exercices tout au long de la formation. Certificat stage en fin de formation.

PRÉ-REQUIS

Aucun prérequis.

JAV5 |  Formation en ligne

ASSURER UN TUTORAT PERFORMANT

Téléchargez le programme détaillé en cliquant ici

Pour une demande de devis intra-entreprise, cliquez ici

TARIF :

180 € nets de taxes / personne / session

OBJECTIFS
  • Acquérir une méthode pour transmettre ses compétences
  • Développer des compétences pédagogiques
  • Faire progresser le tutoré
  • Suivre et évaluer efficacement le tutoré
PUBLIC

Toute personne amenée à assurer une fonction de tutorat (dans le cadre de l’intégration d’un salarié ou d’un contrat d’alternance).

DURÉE - DATES - LIEU - TARIF - MODALITÉS ET DÉLAI D'ACCÈS

Durée estimée : 3,5 heures

Dates des prochaines sessions :

  • de façon standard, tous les 1ers lundis du mois,
  • création session possible sur demande.

Tarif inter entreprise : 180 € nets de taxes / personne

Tarif intra entreprise : nous consulter

Lieu : Formation en ligne

Modalités d’accès : inscription au 07.81.61.63.86 ou contact@javens.fr

Délais d’accès : de quelques jours à quelques semaines.

ACCESSIBILITÉ

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier les possibilités de suivre ce parcours.

PROGRAMME

Introduction

  1. Préparer l’arrivée de l’apprenti/alternant dans l’entreprise
  1. Accueillir l’apprenti/alternant à son arrivée dans l’entreprise
  1. Faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant durant la période d’essai
  1. Suivre le parcours avec le centre de formation
  1. Organiser le parcours au sein de l’entreprise
  1. Accompagner l’apprenti/alternant dans son parcours d’apprentissage
  1. S’appuyer sur des situations de travail pour développer l’apprentissage
  1. Guider la réflexion de l’apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d’apprentissages
  1. Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail

Conclusion

ÉVALUATION

L’évaluation se fait à travers les exercices tout au long de la formation. 

Sanction : attestation de formation

 

PRÉ-REQUIS

Aucun prérequis.

Rappel : nécessité de disposer d’un ordinateur équipé du wifi.

TAUX GLOBAL DE SATISFACTION : 4.33 sur 5

Taux global de satisfaction, tous types de formation confondus (alternance et hors alternance)*

Pour connaître les conditions générales de ventes, cliquez ici

Pour connaître les conditions générales de ventes des produits digitaux (produits en ligne), cliquez ici

Pour prendre connaissance du livret d’accueil des stagiaires, cliquez ici

* enquête Drag’n Survey réalisée entre le 23/02/24 et le 12/03/20234 sur un panel de 16 stagiaires. Taux de retour de 56,25 %.

Déclaration d’activité formation sous le numéro 32590984859 auprès du préfet de région des Hauts de France.